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采矿工程师

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10K-15K元/月

1小时内

2人 大专 3年以上 25~45岁 简历完整度40%
五险包住交通补助定期体检工作餐
浙江建辉矿建有限公司 私营.民营企业|500~1000人|电力、能源、矿产业
职位描述
一、主要任职资格要求:
1、学历:全日制正规院校采矿工程专业专科以上;
2、工作年限:采矿技术及管理工作6年以上,取得助理及中级采矿工程师职称;
3、年龄25-45岁,具有一定的计算机水平。

二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准,全面负责项目部技术管理工作。
2、组织编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报。
3、负责制定和落实图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度。
4、负责组织编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划,并及时进行报审工作。
5、负责审核签发变更设计报告,审查外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料。
6、负责工程项目的验收和预结算,及时收集、整理和归档技术、施工资料,组织编制竣工验收资料,参加交、竣工验收。
7、检查落实技术安全措施的实施情况,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题。
8、组织项目技术交流,制定技术职工培训计划,积极推广新技术、新设备、新工艺和先进的施工管理经验并督促实施。
9、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计,配合公司技术部门完成有关工作。
10、熟练掌握浅孔留矿法、中深孔无底柱崩落法技术,具小型矿山工作经历;适应矿山企业工作环境。熟悉中深孔采矿,有大直径深孔采矿经验者优先。
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